представлен при внесонии в
записи m 02,09,2025 за I РН

пием
ис,грации

ЕГРIоЛ
225 i 5002575з4

локумЕtrг llолlIисдlI

авлениrI

усил ЕнноЙ квллифйцировднноЙ
}лЕк.гронноЙ подписью
Ссртифлкат

ьного района
i08,2025 г.

ООВОЬООВСВВВГОЙЙrrБiЙ- -

инсгrЕкция'
:*т:111,,,,л,Yртlчlц9ц4льнАя
нАлоговсiii'ёiуiьii

йБ,^"''"
у,цдрАльной
tЕнтрлJIизовАнной
оьрдьоткг.
х
мЕжрЕгиоt-tмь}ия инспЕкlия дцlтдl
овдвглЬной
нАлоговой служБы по цЕнтрАлизсjвднн-оЙ "
оБрдБоткЕ ддI.[lых

Деtiствиrcлен: с 05,03.2025 ло 29 05.2026

устАв
"

n,,,

:l,];i1l'jЖHfi:

r:

i",iЖ','ilý ;:
Р ес пубrI

Н,?

аy#е

ики с еверfi u,

2025 год

J

Б

н о

го у чр ежд е н }l я _- ср ёд}I с йi
а КРУ rrHol, а Г, IVIОЗДОКа

o.*r"o]il|J,i#

ием
и

вления
го района

5г.

устАв
муниципtшьного бюджетного общеобразовательного учреждения - средней
общеобразовательной школы J\Ъ3 имени Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока
Республики Северная Осетия-Алания

2025 гол

1. общие положения
бюджетного
муниципаJIьного оIод2кс,Iн()1,()
УстаВ регулируеТ деятельность муниципаJIьного
НастоящиЙ Устав
Настоящий
общеобразOвательнOГ0 учреждения - срOдней общообразовательной школы Ng3 имони
Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока Республики Северная Осетия-Алания (далее Учреждение), созданного в целях реализации прав граждан на образование, гараНТИИ
общедоступности и бесппатности начаJIьного общегоо основного обЩегОо СРеДнеГО ОбЩеГО
образования.
муниципальное бюджетное
Полное
наимонование Учреждения:
средняя общеобразовательная школа Ns3 имени
общеобразовательное учреждение
Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока Республики Севернм Осетия-Алания.
Сокращенное наименование Учреждения: МБОУ СОШ J\Ъ3 г. Моздока
Юридический и фактический адрес Учреждения: З63760, Российская Федерация,
Республика Северная Осетия - Алания, город Моздок, улица Советов, дом 6.
Организационно-правоваlI форма- I\,tFtrд+шIаJьное учреждение.
Тип общеобразоватеrъной оргаrизаlдлл - общеобра:}овательная организация.
Тип Учреждения - бюджетное учреждение.
|,2, Учредителем Образовательной организации является муниципальное
образование - Моздокский муниципальный район Роспублики Северная Осетия - Алания.
Функции и полномочия Учредителя и Собственника имущества от имени
муниципального образования Моздокский муниципальный район Республики Северная
Осетия - Алания осуществляет Администрация местного самоуправления Моздокского
муниципального района Республики Северная Осетия - Алания (далее по,тексту -

I.1.
1.1.

-

<Учредитель>).

Вышестоящим органом, осуществляющим управление, координацию и
регулирование деятельности в сфере образования на территории Моздокского

муниципального района, является Управление образования Администрации местнOго
саIvIоуправпения Моздокского мунициIIального района Республики Северная Осетия Алания.
1.3. Образовательное учрежденио в своей деятельности руководствуется
Конституцией Российской Федерации и Республики Северная Осетия-Алания,
Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными Законами, Законами
Республики Северная Осетия-Алания, указами и распоряжениями Президента Российской
Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и

Республики Северная Осетия-Алания* решениями вышестоящих

органов,

осуществляющих управление в обпасти образования, настоящим Уставом школы.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, создается Учредителем и
регистрируется уполномоченным органом в установленном порядке в соответствии с

законодательством Российской Федерации. Права юридического лица у Учреждения
возникают с момента государственной регистрации. Структура, порядок формирования,
срок полномочий и компетенция органов управления Учреждением, порядок принятия
ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливается настоящим Уставом и
локальными нормативньIми правовыми актаI\,Iи Учреждения в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
1.5. Учреждение имеет печать со своим наименованием, штамп, бланк со своим
наименованием, а также зарегистрированную в установленном порядке эмблему, может
иметь самостоятельный баланс и лицевой счет, имеет право открывать счета в
территориаJIьном органе Федерального казначейства, финансовом органе муниципального
образования.
Учреждение вправе от своего имени заключать договоры, приобретать
имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом
и ответчиком в суде.
1.6. Учреждение проходит лицензирование и государственную аккредитацию в
порядке, установленном федеральным законодательством.
1.7. Право Учреждения на выдачу обучающимся документов об образовании

государственного образца о соответствующем уровне образования возникает с момента
государственной аккредитации.
1.8. Учреждение в интересах достижения целей, предусмотренных его Уставом,
мOжOт сOздавать филиалы и 0ткрывать прOдOтавитOльства,
Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени создавшего их
Учреждения. Учреждение несет ответственность за доятельность своих филиалов и
представительств.
1.9. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, может иметь
различные структурные подраздоления, обеспечивающие осуществление образовательной
и иной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых
образовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучаrощихся.
1.10. Учреждение имеет
своей структуро обособленное структурноа
подразделение - отделение основной общеобразовательной школы Jф 3 имени Евгения
Игнатьовича Крупнова г. Моздока Республики Северная Осетия - Алания. Положенио о
об обособленном структурном подразделении
отделении основной
общеобразовательной школы Jф 3 имени Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока
Республики Северная Осотия - Алания утворждается приказом директора Учреждения.
1.11. Местонахождение обособленного структурного подразделения - отделения
основной общеобразовательной школы J\Ъ 3 имени Евгения Игнатьевича Крупнова г.
Моздока Республики Северная Осетия Алания: 363'760 Российскм Федерация,
Республика Северная Осетия - Алания, г. Моздок, улица Аслана Лалиева, дом 1.
|.|2. Учреждение носёт
установлонном законодатольством Российской
Федерации порядке ответственность за качество образования и его соответствие
федеральным государственным образовательным стандартам, з& адекватность
применяемьж форм, методов и средств организации образовательного процесса
возрастным психофизиологическим особонностям, склонностям, способностям, интересам
обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья.
1.13. Учреждение принимает локЕtльные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, , в том числе
регламентирующие правила приёма обулающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной атгестации
обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановлония
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между образовательной организацией п обуrающимися и (или) родителями
(законными представителями) несовершеннолотних обуrающихся, а также по иным
вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции.
1.14. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации и копий
документов, предусмотренных ст.29 Федерального закона от 29.|2.2012 ]ф273-ФЗ (Об
образовании в Российской Федерации) путем их размещения в информационнотелекоммуникационньIх сетях, в том числе на официальном сайте Учреждения в сети
кИнтернет> и обновление в течение десяти рабочих дней оо дня их создания, получения
или внес9ния в них соответствующих изменений.
Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети
кИнтернет> и обновления информации об образовательной организации, в том числе ее
содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской
Федерации.
1.15. Ежегодно Учрежд9ние обязано опубликовывать отчёты о своей деятельности
и об использовании закрепленного за ним имущества в определенньIх Учредителем
средствах массовой информации.
1.16. Количество локальньIх актов и их содержание определяется образовательной
организацией самостоятельно.
T.I7.
своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным

в

в

В

законом

от

29.t2.20l2 М273-ФЗ кОб образовании

в

Российской Федерации>,
Федеральным законом Российской Федерации от 12.01.1996 М7-ФЗ <О некоммерческих

организацияхD, иными законодательными актами Российской Федерации, законами и
иными правовыми актами Республики Северная Осетия-Алания, нормативными актами
органов местного самоуправления Моздокского муниципального района, настоящим
Уставом и лOкiшьными актами Учреждония.
1.18. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозньж организаций (объединений). Принуждение обулаrощихся к вступлению в
общественные объединения, в том числе, политические партии, а такжо принудителЬНое
привлечение их к деятельности указанньж объединениях, участию в агитационньж
кап{паниях и политических акциях н9 допускаетQя.

2. Предмет деятельности, цели, виды реализуемых образовательных
программ

в Учреlклении

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного

права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного общего образования и среднего общего
образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и
укрепление здоровья, и создание благоприятных условий для разностороннего развития
личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обуrающихся в

самообразовании и получении дополнительного образования, а также обеспечение отдыха
и оздоровления обучающихся в каникулярное время.
2.2. Щелью деятельности Учреждения является создание необходимых условий для
реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на
получение общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и
среднего общего образования.
пункте 2.2 настоящого Устава, в
2.З. Для достижения цели, указанной
Учреждении решизуются следующие виды основных общеобразовательньIх прогрЕlмм:
2.З .| . основнаr{ образовательная программа начального общего образования;
2.З .2. основнм образовательнаjI программа основIlого общего образования;
2.3 .З . о сновная образовательнм програп{ма среднего общего образоваrrия.
Учреждение осуществJuIет образовательную деятольность по имеющим
государственную аккредитацию образовательным програIvIмам.
2,4. Щля получения образования обучающимися с ограниченными возможностями

в

здоровья при наJIичии соответствующих докумонтов в учреждении реализуются
адаптированные основные образовательные программы.

воспитания обуrающихся с ограниченными
возможностями здоровья, инвалидов (детей-инвалидов) определяются в рекомендациях
психолого-медико-педагогической комиссии, а для инвалидов (детей-инва.пидов) также в
соответствии с индивидуальной програшrмой реабилитации и абилитации инвалида

Условия организации обучения

и

фебенка-инвалида).
Общее образование обучающихся

с

ограниченными возможностями здоровья,
инвалидов (детей-инвалидов) осуществляется в организациях, осуществляющих
образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным
программам, в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической
комиссии.
Обеспечение обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, инвалидов
(детей-инвалидов) бесплатными специальными учебниками, учебными пособиями и
дидактическими материаJIами, специальными техническими средствами обучения
коллективного и индивидущIьного пользования, предоставлоние услуг ассистентов
(помощников), оказывающих необходимую техническую помощь, переводчиков русского
жестового языка (сурлопереводчиков, тифлосурлопереводчиков), а также педагогических
работников в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической
комиссии являются расходными обязательствами Республики Северная Осетия - Алания в
отношении таких обучаrощихся, за исключением обучающихся за счет бюджотных
ассигнований федерального бюджета.

2.5. Учреждение, при наличии соответствующей лицензии, вправе осуществлять
образовательную деятельность по следующим образовательным программам, реаJIизация
которых не является основной целью деятельности Учреждения:
- образоват9льные программы дошкольнOго 0бразования;
программы (дополнительЕые
дополнительные общеобразовательные
общеразвивающие программы и дополнительные предпрофессионЕtльные программы),
При этом Учреждение в своей деятельности руководствуется Порядком
организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным
программам соответствующего уровня образования.
2.6. Учреждение вправе осуществлять, в том числе и за счет средств физических и
юридических лиц, следующие виды деятельЕости, не являющиеся основными:
2.6.|. реttлизация основной общеобразQвательной програrчrмы дошкольIIого
образования;
2. 6.2.реализация дополнительньIх о бщеразвивающих программ :
2.6.2.|. художественной направленности;
2.6.2,2. естественно-научной направленности;
2.6.2.З. туристско-краеведческой направленности;
2.6.2.4. физкультурно-спортивной направленности;
2.6.2.5, технической направленности;
2.6.2.6. социаJIьно-гуманитарной направленности.
2.7. Использование при реаJIизации образовательньж програjvlм методов и средств
обlчения и воспитания, образовательньIх технологий, наносящих вред физическому или
психическому здоровью обуrающихся, запрещается.
Бюджетной
2.8. Право на осуществпение образовательной деятельности
образовательной деятольности возникает с момента полrIениrI лицензии фазрешения).
2.9. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое, в соответствии с
предусмотренными в настоящем Уставе видами деятельности Учреждения, формируется
и утверждается Учредителем.
2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципаJIьного задания, а также в
случаJIх, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Республики Северная Осетия - Алания, в проделах установленного муниципального
задания выполнять работы, окЕвывать услуги, относящиеся к его основным видtlм
деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за
плату и на одинаковых при оказании одЕих и тех же услуг условиях. Учреждения не
вправе отказываться от выполнения муниципального задания.
2.11. Учреждение определяет и устанавливает систему оплаты труда и поощреншI
работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации и муниципЕlльными нормативными правовыми актами.
2.|2. Осуществление Учреждением видов доятельности, подлежащих
лицензированию без соответствующей лицензии, запрещается.
2.13. Образовательное учреждение сдает в аренду имущество Образовательного
учреждения в порядке установленном действующим законодательством Российской
Федерации и нормативными правовыми акт€lIчIи муниципального образования города
Моздока.
2.|4. Платные образовательные услуги но могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет
бюджетньгх ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ, местньж
бюджетов.

у

3. Организация образовательного процесса в Учреlкдении
3.1. Учебный год в Учреждении, как правило, начинается 1 сентября и состоит из
четырех вромонных периодов (четвертей). Продолжитольность учебного года:
3.1.1.,Щля 1 классов - 33 недели;

З.|.2. Щля 2-|1 классов - не менее 34 недель без учёта государственной итоговой

аттестации.
Продолlкительность каникул
дней.

в течение учебного года не менее 30 календарных

Летние каникулы устанавливаются продOлжит9льностью н9 менее В недель, ,,Щля
обучающихся 1 классов устанавливаются дополнительные каникулы в середине третьеЙ
четверти - 1 неделя.
З.2. Образовательное учреждение в соответствии с нормами деЙствующего

вопросам
числе
регламеFIтирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы,
периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, обучение по индивидуаJIьному учебному плану (в том числе ускоренное
обучение) в пределах осваиваемьж образовательных программ, порядок и основания
перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления
возникновения, приостановления и прекращения отношений между Образовательным
учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.

законодательства

принимает

локаJIьные нормативные

организации и осуществления

акты

по основным

образовательной деятельности,

в том

3.3. Прием граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без
гражданства регламентируется порядком приема грarкдан на обучение по
образовательным программам соответствуюrцего уровня образования, установлеI{ным

федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования,
и Правилами приема граждан в Образовательное учреждение, утверх(денными
Образовательным учреждением.
З,4. Прием в Образовательное учреждение на обучение по образовательным
программам осуществляется в соответствии с действующим законодательством на
основании заявлений совершенноJIетних
или родителей (законных
обучающихся
представителей) несовершеннолетних обу.rающихся.
3.5. Прием в Образовательное уLIре)IIдение на обучение оформляется приказом
директора Образовательного учреждения.
3,6. Обучение в Образовательном учреждении осуIцествляется на русском языке,
В Образовательном учреждении может вводиться преподавание и изучение
государственного языка Республики Северная Осетия-Алания в соответствии с
законодательством Республики Северная Осетия-Алания.
3.7" Учреяtдение осуществляет образовательный процесс в соответствии с
общеобразовательными программами начального общего, основного общего и среднего
общего образования на русском языке в общеобразовательных классах.
З.7.1. В Учрелсдении мог}rт быть открыты:
З,7 .\,l. корреlсционные классы;
З,7 .1 ,2, ресурсные классы;
З,] ,1,З, предпрофильные классы (группы);
3,7,|.4. классы с углубленным изучением отдельных предметов;
З.7. 1.5. профильные классы (группы);
З,] .L6, предпрофессиональные классы.
3.8. Содержание образования
Учретtдении определяется основными
общеобразовательными программами с учетом соответствуюпlих федеральных основньж
общеобразовательных программам на основе федеральных государственных
образовательных стандартов. Образовательная программа включает в себя учебный план,

в

календарный учебный график, рабочие программы учебных курсов предметов
оценочные, методические

и

материаJIы и иные материалы, обеспечивающие
воспитание и обучение обучающихся, Образовательная программа, разрабатываемая
ШколоЙ, утверждается на Педагогическом совете и утверждается директором школы.
3.9, Осуществление учебного процесса в Учрехtдении строится на основе учебного
ПЛана) которыЙ разрабатывается самостоятельно в соответствии с Федеральным базисным
Учебным планом и примерными учебными планами для образовательных организаций с
дисциплин,

учетом регионального компонента, утверждается педагогическим советом. Расписание
занятий утверждается директором Учреждения в рамках требований к режиму
образовательного процесса, указанного в СанПиН.
3.10. Учрождониа 0сущоOтвляет образоватольный прOцOOс п0 урOвням 0бщ9г0

образования:
3.10.1. начальное общее образование (нормативный срок освоения4 года);
З.10.2. основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
3.10.3. среднее общее образование (нормативный срок освоения2 года).
по
адаптированным основным
полгIения
образования
Сроки
общеобразовательным программам устанавливаются федеральными государственными
ограниченными возможностями
образовательными стандартами для обуrающихся
здоровья и фодеральными государственными образовательными стандартами для
обучающихся с нарушением интеллекта.
Начальное общее образование направлено на формирование личности
обучающегося, развитие его индивидуальных способностой, положительной мотивации и
умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными
навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими
навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основаI\{и, личной гигиены и
здорового образа жизни).

с

Основное общее образование направлено на становление и формирование
личности обучающегося (формирование нравственных убеждений, эстетического вкуса и
здорового образа жизни, высокой культуры межличностного и межэтнического общения,
овладение основап4и наук, государственным языком Российской Федерации, навыками
умственного и физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к
социальному и профессиональному самоопределению).
Среднее общее образование направлоно на дальнейшее становление и
формирование личности обучающегося, рtввцтие иЕтереса к познанию и творческих
способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной
деятельности на основе индивидуализации и профессиональной ориентации содержания
среднего общего образования, шодготовку обучающегося к жизни в обществе,
саI\4остоятельному жизненному выбору, продолжению образования и началу
профессиональной деятельности.
3.11. Порядок осуществления мероприятий по профессион€lJIьной орионтации
обучающихся по образовательным программам основного общего образования, среднего
общего образования утверждается федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реапизации государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
3.12. Организация образовательной деятельности по образовательным прогр€lI\{мам
начального общего, основного общего образования, среднего общего образования может
быть основана на дифференциации содержания с учетом образовательньж потребностей и
интересов обучающихся, обеспечивающих углубленное изучение отдельньIх уrебных
предметов, предметных областей соответствующей образовательной программы.
3.13. Начальное общее образование, основное общее образование, среднее общее
образование являются обязательными уровнями образования. Обучающиеся, не
освоившие основной образовательной программы начального общего и (или) основного
общего образования, не допускаются к обучению на следующих уровнях общего

образования. Требование обязательности среднего общего образования применительно к
конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста восемнадцати лет,
если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.14.
соответствии
Федеральным законом от 29.|2.2012 М273-ФЗ кОб
образовании в Российской Федерации)) по согласию родителей (законньж представителей)
несовершеннолетнего обучающегося, комиссии по делам несовершеннолетних и защите
их прав и Управления образования Администрации местного самоуправления
Моздокского муниципального района, обуrающийся, достигший возраста пятнадцати лет,
может оставить Учреждение до получения основного общего образования. Комиссия по

В

с

депам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными
представителями) несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения
основного общего образования, и Управление образованием Администрации местного
0амOуправлOния Моздокског0 муниципаjlьногo района, н9 поздн99 чом в мосячный срок
принимает меры по продолжению освоепия несовершеннолетним образовательной
программы основного общего образования в иной форме обуrения и с его согласия по

трудоустройству.
3.15. В Учреждении могут быть созданы условия для осуществления присмотра и
за
детьми в группах продленного дня.
ухода
3.16. Решение об открытии группы продленного дня и о режиме пребывания в неЙ
принимается
Учреждением с учетом мнения родителей (законньж представителей)
детей
обучающихся в порядке, определенном Положением о группе (группах) продленного дня
Учреждения.
В группе продленного дня осуществляются присмотр и уход за детьми, их
воспитание и подготовка к учебным за[Iятиям, а такжо могут проводиться физкультурнооздоровительные и культурные мероприятия,
3.17. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной
программы начыIьного общего, основного общего, среднего общего образования, а также
расходов на сод9ржание недвижимого имущества Учреждения в родительскую плату за
осуществление присмотра и )D(ода за ребенком в группах продленного дня в Учреждении.
З.18, Щля обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей- инвалидов,
которые по состоянию здоровья не могут посощать Учреждение, обучение по
образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования организуется на дому или в медицинских организациях.
3.19. Порядок оформления отношений Учреждения с обучаrощимися и (или) их
родителями (законньми представителями) в части организации обучения по
образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования на дому или в медицинских организациях устанавливается нормативным
правовым актом уполномоченного органа государственной власти субъекта Российской
Федерации.
3.20. Учреждоние самостоятольно в выборе системы оценок, формы, порядка и
периодичности промежуточной аттестации обучающихся, которые определяются в
Положении о периодичности, порядке текущего контроля усповаемости и промежуточной
аттестации обуrающихся. Реализация образовательных программ начального общего,
основного общего и сродного общего образования сопровождается осущоствлением
текущего контроля усrтеваомости
проведением промежуточной аттестации
обучающихся, формы периодичность и порядок которьж устанавливаются школой
самостоятельно.
3.21. Общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной, очнозаочной, заочной форме. Начальное общее образование, основное общее образование,
среднее общее образование может быть полуrено в Учреждении, а также вне Учреждения,
в форме семейного образования (самообразования). Щопускается сочетание р€}зличньD(
форм получения образования и форм обуrения.
Учреждение вправе использовать электронное обуrение, дистанционные
образовательные технологии при всех формах полrIения образования в порядке,
установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющими
функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому
регулированию в сфере образования.
3.22. Обучающиеся, освоившие в полном объёме образовательные программы,
переводятся в следующий класс по решению педагогического совета Учреждения.
3.23. Неудовлетворительные результаты проможуточной аттестации по одному или
нескольким учебным предметаI\{, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной
программы или не прохождение пвомежуточной аттестации при отсутствии
уважительных причин признаются академической задолженностью.
3.24. Ответственность за ликвидацию уIащимися академической задолженности в

и

течение следующего учебного года возлагается

на их

родитепей (законньrх

представителей).
3.25. Обучающиеся, имеющие академическую задолженность, вправе пройти
IрOмOпryтOчную аттOOтацию п0 000твOтOтвующим учOбным IIр9дмOтам, куроу, диOциплине
(модулю) не более двух раз в сроки, определяемые локаJIьным актом образовательного
учреждения, в пределах одного года с момента образования академической
задолженности.
указанный период не включаются время болезни обуrающегося,
нахождение его в академическом отпуско или отпуске по беременности и родам.
З.26, Щля проведения промежуточной аттестации во второй раз Учреждением
создается комиссия.
З.27, Обучающиеся, не прошедшие промежуточной аттестации по уважительным
причинам или имеющие академическую задолженность, пероводятся в следующий класс

В

условно.
3.28. Обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академическую
задолженность с момента ее образования, по усмотрению их родителей (законньrх
представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся на обучение по
адаптированным образовательным программЕIм в соответствии с рекомендациями
психолого-медико-педагогической комиссии либо на обуrение по индивидуальному
учебному плану.
З.29. Обучающиеся,
освоившие основной образовательной программы
начаJIьного общего и (или) основного общего образования, не допускаются к обучению на
следующих уровнях общего образования.
З.30. Освоение общеобразовательной программы основного общего и среднего
общего образования завершается обязательной государственной итоговой аттестацией
обучающихся. Государственная итоговая аттестация осуществляется в формахи порядко,
установленными нормативными правQвыми актами федерального уровня.
государственной итоговой аттестации допускается обучающийся, не
3.31.
имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший уrебный план
или индивидуальный учебный план, если иное не установлено порядком проведения
государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным

не

К

програIчIмаI\4.

3.32. Обучающиеся, не прошедшие государственную итоговую аттестацию или
получившие на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты,
вправе пройти государственную итоговую аттестацию в сроки, определяемые порядком
проведения государственной итоговой аттестации по соответствующим образовательным
программам.
3.33. Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию,
выдается документ об образовании, подтверждающий полrIение общего образования
следующего уровня:
3.33.1. основное общее образование (подтверждается аттестатом об основном
общем образовании);
З,33.2. средноо общее образование (подтверждается аттестатом о среднем общем
образовании).
Лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдаются
документы об образовании государственного образца.
З.З4, Лицам, не прошедшим государственную итоговую аттестацию или
получившим неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть
образовательной программы основного общего и среднего общего образования и (или)
отчисленным из образовательноЙ организации, выдается справка установленного образца
об обученииили о периоде обучения.
3.35. Лица, осваивающие образовательную программу
формо семейного
образования или самообразования, либо обучавшиеся по не имеющей государственной
аккредитации образовательноЙ программе основного общего образования или средного
общего образования вправе пройти экстерном промежуточную и государственную
итоговую аттестацию в Учреждении бесплатно. При прохождении указанной атгестации

в

экстерны пользуются академическими правами

обучающихся

по

соответствующей

образовательной программе.
З.З6. ОбразоватольншI организация вправе устанавливать требования к одежде
обучающихоя в соответствии с типOвыми тр9бOваниями к 0депц9 обучающихся,

утверrIценными уполномоченными органами Республики Северная Осетия - Алания.
Соответствующий локаJIьных нормативный акт принимается с учетом мнения
совета обучаIоrlIихся, совета родителей, а также представительного органа работникОв
этой организации и (или) обучающихся в ней (при его наличии),
3.37. Обучаюrцие Учрехсдения обязаны:
З,З7.|. выполнять Устав школы;
З.З1 .2, береlкно относиться к имуществу школы;
З,З7 .З, соблюдать правила поведения обучающихся;
З.З7.4. посещать школу в форме образца, принятого общешкольным родительским
собранием, педагогическим советом школы;
З.З7.5, ува}кать честь идостоинство других участников образовательного процесса.
З.З8. Щисциплина в образовательном уLIреждении поддерживается на основе
ува}кения человеческого достоинства обучалощихся, педагогов. Применение физического и
(или) психического насилия по отношению к обучающимся недопустимо.
3.З9. По решению Образовательного учреждения за неисполнение или нарушение
настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и иных локаJIьньIх нормативных актов
по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся
допускается применение мер дисциплинарного взыскания замечание, выговор,
отчисление из Образовательного учреждения в соответствии с действующим
законодательством.
З.40. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам дошкольного, начzLпьного общего образования, а также к
обучающимся с ограниченньIми возможностями здоровья (с задерхской психического
развития и различньrми формами нарушений интеллекта).
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во
время их болезни, каникул, академического отпуска.
З.41. Применение к обучающимся и снятие с обучающихся мер дисциплинарного
взыскания осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством,
4.

Участниlси образовательного процесса и их основные права и обязанности.

4.1. Участниками образовательного процесса в Образовательном учреждении
являются педагогические работниltи, обучающиеся, родители (законные представители).
Права и обязанности участников образовательного процесса определяются нормами
действующего законодательства Российской Федерации и Республики Северная ОсетияАлания, настоящим Уставом и иными предусмотренными настоящим Уставом
локальными актами.
4.2. Обучающиеся имеют право на:
4,2.1, предоставление условий для обучения с учетом их психофизического
развития и состояния здоровья;
4,2,2. уважение человеческого достоинства, защиту от всех форп,t физического и
психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
4.2,З. свободу совести, информации, свободное выражение собственных
взглядов;
4,2.4. выбор элективных (избираемых в обязательном порядке) и факультативных
(необязательньtх для данного уровня образования) учебных предметов, курсов,
дисциплин;
4.2,5. участие
порядке,
управлении Образовательным учреждением
установленном Уставом ;
4.2.6. пользование объектами спорта Образовательного учреждения;

в

в

4.2,7, поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной,
общественной, научнойо творческой, экспериментальной и инновационной
деятельности;

4,Z,8, пOсещонио морOприятий, кOторы0 прOвOдятOя

учреждении;

4.2.9, иметь иные права

законодательства.
4.3, Об}rчающиеся обязаны:

в

соответствии

с

в

0бразоват8льном

положениями действующего

4.3.1. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять
индивидуальный учебный план, в том числе посещать предусмотренные учебным планом
или индивидуальным учебным планом учебные занятия) осуществлять самостоятельную
подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогическими работниками в
рамках образовательной программы;
4.З.2. выполнять требования Устава Образовательного учреждения, правил
внутреннего распорядка

и иных локальных актов по вопросам

организации и

осуществления образовательной деятельности ;
4.З.З. заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к
нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
4.З.4. уважать честь
достоинство других обучающихся
работников
образовательной организации, не создавать препятствий для получения образования
другими обучающимися;
4,З.5, береrкно относится It имуществу Образовательного учреждения;
4,з.6, постоянно носить форму одежды )zстановленного образовательным
учретсдением образца" одежда обучающихся должна носить светский характер.
запрещается ношение:
4.З.6.1. одежды ярких цветов и оттенков;
4,З.6,2, брюк, юбок с заниженной талией и (или) высокими разрезами;
4,З.6.З. одежды с декоративными деталями в виде заплат, с прорывами ткани, с
неоднородным окрасом ткани;
4.З,6.4. одежды с яркими надписями и изобраrкениями;
4,З.6,5. декольтированных платьев и блузок;
4.З.6,6. одех(ды бельевого стиля;
4,З.6.7 , атрибутов одежды, закрывающих лицо;
4.3.6.8. одежды, обуви и аксессуаров с травмируюшдей фурнитурой, символикой
асоциаJIьных неформаJIьных молодежных объединений, а так х{е пропагандирующих
психоактивные вещества и противоправное поведение,
4.З.6.9. религиозной одеrttды, одежды с религиозными атрибутами и (или)
религиозной символикой ;
4.З.6.10. головных уборов в помещения Образовательного учреждения;
4.З.6.11. пляrкной обуви, массивной обуви на толстой платформе, вечерних туфель
и туфель на высоком каблуке (более 7 см.);
4.З.6.1 2. массивных украшений.
4.З.]. за неисполнение или нарушение Устава Образовательного учреждения,
правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по вопросам
оргаFIизации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания в соответствии с нормами действующего
законодательства.
4.4. Обучающимся в Учрехtдении запрещается:
4.4,L Проносить, передавать, употреблять или использовать оружие, спиртные
напитки, табачные изделия, токсичные, наркотические вещества, антиобщественную
литературу, любые средства и вещества, которые могут привести к взрыву или пожару.
4.4,2, Нарушать общественный порядок, нецензурно выражаться.
4.4.З, Применять физическую силу для выяснения отношений, заниматься
вымогательством, совершать действия, могущие повлечь опасные последствия для
окружающих.

и

и

религиозной одежде, одежде с религиозными
атрибутами и(или) религиозной символикой, символикой асоциальных объединениiт или
запрещённьIх в Российской Федерации организаций, символикой, пропагандирующей
противоправно0, д9структивнOе пOвOдсни0; нахOдиться в пOм9щOниях Учреждения в
головных уборах.
4.5. Запрещается привлекать обучающихся без их согласия (несовершеннолетних
обучающихся без согласия их родителей (законньrх представителей) к труду, не
предусмотренному образовательными програп,Iмами.
4.6. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные объединения, в том
числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности
этих объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях Ее

4.4.4. Приходить на занятия

в

допускается.
4.7. Родители (законные представители) несоверщеннолетних обучающихся имеют
преимуществонное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.
Они обязаны зtlложить основы физического, нравственного интеллектуального рr}звития
личности ребенка.
4.8. Родители (.законные представители) имеют право:
4.8.1. выбирать до завершения получения ребенком основного общего образования
С УЧетом мнения ребенка, а также с учетом рекомендаций психолого-медикоПеДаГоГиЧескоЙ комиссиЙ, формы получения образования и формы обуrения, языка
ОбРазования, факультативные и элективные учебные предметы. Курсы, дисциплины из
перечня, предлагаомого Образовательным учреждением;
4.8,2. дать ребенку нач.rльное общее, основное общее, среднее общее образование в
СеМЬе. Ребенок, получающий образование в семье, по рошению его родителей (законных
ПРеДСТаВИтелеЙ) с учетом его мнения на любом этапе обучения вправе продолжить
образование в Образовательном учреждении;
4.8.3. ЗнакоМиться
Уставом Образовательного учреждения, лицензией на
ОСУЩеСТВЛение образовательноЙ доятельности, со свидетельством о государствонноЙ
аккредитации, с учебно-программной документацией и другими документами,
регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности;
4.8.4. ЗНакоМиться с содержанием образования, используемыми методами обуrения
и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих
детей;
4.8.5. защищать права и законные интересы своих детей;
4.8.6. получать информацию обо всех видах планируемых обследований
(психологических, психолого-педагогических) ребенка, давать согласие на проведоние
таких обследований или участие в таких обследованиях, отказаться от их проведенияили
участия в них, получать информацию о результатах проведенньrх обследований своих
детей;
4.8.7. принимать у{астие в управлении Образовательным учреждением, в форме
опроделенной настоящим Уставом ;
4.8.8. присутствовать при обследовании детей психолого-медико-педагогической
комиссией, обсуждении результатов обследования и рекомендаций, полученных по
результатам обследования, высказывать свое мнение относительно предпагаемых условий
для организации обуrения и воспитания ребенка;
4.8.9. использоВать не запрещенНые закоподательством Российской Федерации и
Республики Северная осетия-Алания способы защиты прав и законньIх интересов;
4.8.10. обжаловать решения Образовательного учреждения
применении к
обучающимся дисциплинарного взыскания ;
4.8.11. направлять администрации Образовательного учреждения обращения о
применении к работникам, нарушающим или ущемляющим права обучающихся,
родителеЙ (законных представителей) несовершеннолетних обуrающихся,
дисциплинарньж взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению
администрацией Образовательного учреждения с привлечением обуrающихся,
родителей
(законньтХ представителей) несовершеннолетних обучающихся.

с

о

4.8.|2. обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений, в том числе по вопросам наличияили отсутствия Itонфликта
интересов работника;

4.8.13, имOть иныс права

прOдусмOтрOнны0 нOрмами

дOиствующ9г0

законодательства.
4,9. Родители (эаконные предqтавители) обязанЕt:
4,9,|, соблюдать Устав Образоватепьного учреждения;
4.9.2. обеспочить полуIенио детьми общего образования;
4.9.З. соблюдать правила внутреннего распорядка, локальньж нормативньrх актов,
которые устанавливают режим занятий, порядок регламентации образовательньж
отношений между ОбрАзовательным учреждением и обучающимися и их родителями
(законными представителями) и оформление возникновения и приостановлония и
прекращения этих отношений ;
4.9.4. уважать честь и достоинство обl"rающихся и работников Образовательного
rIреждения, осуществляющих образовательЕую деятельность, а также технический
персонал Образовательного учреждения;
4.10, Иные права
обязанности родителей (законньтх представителей)
несовершеннолетних обучающихся устанавливаются законодательством об образовании
Российской Федерации и Республики Севорная Осетия-Алания, иными законами
Российской Федерации и Республики Северная Осетия -Алания, иными лок€uIьными
нормативными актами, а также договорами с Образовательным учреждением.
4.11. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей родители
(законные представители) носовершеннолетних обуrающихся несут ответственность,
предусмотренную действующим законодательством.
4.12. Право на занятие педагогической деятельностью
Образовательном
имеют
лица,
имеющие
или
высшее
среднее
профессиональное
образование и
учреждении
отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационньD(
справочниках,
(или)
и
профессиональным
стандартам.
К педагогической и иной труловой деятельности в Образовательном учреждении не
допускаются лица по основаниям, установленным трудовым законодательством
Российской
Федерации.
Образовательное учреждение формирует аттестационные комиссии для проведения
аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемым ими долх(ностям.
4,13. Прием на работу в Образовательное учре}кдение педагогических и иньж
работников осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
4.14, Педагогические работники Образовательного учреждения имеют права,
свободы и социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской
Федерачии.
4.15, Педагогические работники имеют право на:
4.15.1, заключение, изменение и растор}кение трудового договора в порядке и на
условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными
нормативными актами Российской Федерации;
4.15.2. предоставление им работы, обусловленной соответствующими трудовыми
договорами;
4.15.З. рабочее место, соответствующее государственным нормативным
требованиям охраны труда и условиям, предусмотренFIым Коллективным договором;

и

в

4,\5.4, своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в
соответствии со своей квалификацией, слохtностью труда, количеством и качеством
выполненной работы;
4.15.5. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продоллtительности
рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессийи категорий
работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничньtх
дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

4.15.6. полную достоверную иFIформацию об условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте;

и

повышение свОеЙ
квалификации в пOрядке) устанOвл9нIl0м Трудовым кOдOксOм Российской Федерации,
иными федеральными законами;
4.15.В. объединение, вItлючая право на создание профессиональных союзов и

4,|5,7, профессиональную подготовку, переподготовку

вступление в них для зашиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;
4.15,9. участие в управлении Учреждением в составе коллегиаJIьных органов
управления Учрелсдением, предусмотренных настоящим Уставом, Трудовым кодексоМ
Российской Федерации, иными федератrьными законами;
4.15.10. ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективнОгО
договора;

4,15,11. обращение в любой орган управления Учрехtдения и вышестоящие
организации в случае несогласия с принятым решением, при нарушении его прав, Не
предоставления предусмотренных законодательством льгот;
4.15.I2. защиту профессиональной чести и достоинства;
4.15.13. выбор и использование педагогически обоснованных форr, средств,
методов обучения и воспитания;
4.I5.|4. творческую инициативу, разработrtу и применение авторских
программ и методов обучения и воспитания в соответствии с действующИМ
законодательством;
4.15.15. выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения
и воспитания в установленном законодательством порядке;
4.15.1б. участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных
планов, календарных учебных графиков, рабочих учебньш предметов, курсов, дисциплин
(модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ;
4,15.17
осуществление научной, научно-техническоЙ, творческоЙ
меrкдународноЙ
экспериментальной
исследовательской деятельности, участие
деятельности, разработках и внедрении инноваций;
4,15.18. бесплатное пользование библиотеками и информачионными ресурсами
Образовательного учреждения, а такх(е доступ в порядке, установленном лока],Iьными
нормативными актами Образовательного учреждения, к информачионнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам,
музейным фондам, материально-техническим средствам;
4.15,19, участие
обсуждении вопросов, относящихся
деятельности
Образовательного учреждения;
4.I5.20. обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений ;
4.15,2I. справедливое и объективное расследование норм профессиональной этики
педагогических работников ;
профилю
4.I5.22. дополнительное
профессиональное образование по
педагогической деятельности ;
4,15.2З, длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет
непрерывной педагогической работы в порядке, установленном Министерством
образования и науки Российской Федерации.
4.1,5.24. досрочное н€вначение пенсии по старости;
4.15.25. иные права, предусмотренные нормативно-правовыми актами Российской
Федерации, законодательством Республики Северная Осетия-Алания, муниципальными
правовыми актами,
4. 1 6. Педагогические работники Учретtдения обязаны:
4.|6.|, исполнять должностные обязанности на высоком профессионсшьном

,

в

в

уровне;

и

к

-.-,--;o;bxT"""'#Tilfi ж:н;:,тъх,Jl;.ъх,lтf; "r}*:х,;lт;JJJi]хъх,i;#iтfiт

О"uО"l:i;Т"Нd;ЪЖffi#ffJffi:;#ffi
,оuu",uо:т;т:,"Ё1,"}1,

"uО"*?Т;,;.ТХЖТ}

;;'J;ЖН:Ъ*"пuд9ловогоповедения)

],ххт,т;хi:"iý*"J:ж:"ff::,l1;т" и

внимательность в

ооучurщихся познавательную активность, самостоятельность,

инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к
труду и жизни в условиях совремеFIного мира, формировать у обучающихся культуру

ЗДОРОВОГ?rlr:'ТfiЪ?;"r;uО#;J;Т.З.-"

обоснованные

КаЧеСТВОiu:i*."":Жi"Ч"J#';Х;]iН:iЖЖ#Jffi

и

обеспечивающие высокое

НХЧJ;,,.сти,беспристрастностии

справедливости;
4.16.8. воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в
добросовестном исполнении работникам долrltностньIх обязанностей, а также избегать
конфликтlлых ситуаций, способных нанести уlцерб его репутации или авторитету
Учрехсдения;
4.|6,9. соблюдать культуру речи, не допускать использования в присутствии
участников образовательных отношений грубости, оскорбительных выражений Или
реплик;
4.1б.10. не размещать в информационно-телекоммуникационной

сети <Интернет>,

и (или)
<О
заrците
29.12,2010
N94З6-ФЗ
развитию детей согласно статье 5 Федерального закона от
детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию);
4.16,11, своим внешним видом демонстрировать на занятиях сдержанность и
аккуратность;
4.16,12, соблюдать принцип религиозной нейтральности системы образования в
целях исключения конфликта прав и интересов представителей различных религиозньtх
конфессий; не приходить на занятие в Учреrкдение в религиозной одежде, одежде с
религиозными атрибутами и (или) религиозной символикой; не находиться в помещениях
Учрехсдения в головных уборах;
4,16.13, незамедлительно сообщать администрации Учреждения о ситуациях,
угрожающих жизни и (или) здоровью обучающихся, работников;
4,1,6.I4, учитывать особенности психофизического развития обучающихся и
состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения
образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при
необходимости с медицинскими организациями;
4.16.15. систематически повышать свой профессиональный уровень;
4.16.16. проходить аттестацию на соответствие занимаемой доллtности в порядке,
установленном законодательством об образовании,
4,16.17. проходить в соответствии с требованиями законодательства
предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а
также внеочередные медицинские осмотры по направпению работодателя;
4,|6.|8, проходить в установленном законодательством Российской Федерации
порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
4.|6.\9. соблюдать Уотав Образовательного учрех(дения.
4.16.20, соблюдать иные обязанности, установленные Федерапьным законом от
29.|2.20|2 jф273-ФЗ кОб образовании в Российской Федерации).
4. 1 7. Работники Учрехtдения обязаны:
в

местах, доступных для детей, информации, причиняющей вред здоровью

4.|7,1. соответствовать

квалификационным требованиям, указанным

в

квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
4,17.2, соблюдать законодательство Российской Федерации, настоящий Устав,
Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, коллективного

договора) должностные инструкции и другие нормативные правовые акты Учрехсдения;

4,17,3. соблюдать требования

по охране труда,
правила и нормы

пожарной безопасности и
охраны жизни и здоровЬя

антитеррористической защищённости,
обучающихся;
4.\] .4, берехtно относиться к имуществу Учрехtдения, к имуществу его работников,
обучающихся;
4,|7.5, немедленно извеlцать своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угроя(ающей хtизни и (или) здоровью людей, о ка}кдом
несчастном случае, происшедшем в Учре>ttдении,
4.I7.6, проходить обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры (обследования) и профилактические прививки;
4.I7,7. защищать обучающихся от всех форм физического и психического насилия;
4.1].8. уважать законные права, честь и достоинство обуrающихся, их родителей
(законных представителей).
4.18. Работники Учреждения нес}rт ответственность за:

4.18.1. неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных соответствующими должностными инструкциями в
пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской
Федерации;

4.18.2, правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности в пределах, определенных действующим административным, гражданским,
уголовным законодательством Российской Федерачии;
4.18.3. причинение материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением)
своих доля(ностных обязанностей в пределах, определённых трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.19. Права и обязанности педагогических работников Образовательного
учреждения распространяются также на иных работников Образовательного учреждения,
но только в части прав и обязанностей, не связанных с педагогической деятельностью.
5.

Органы управления Учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством
и строится на

Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами
принципах единоначалия и коллегиальности.

5,2, Непосредственное руководство Учреllсдением осуществляет директор,
прошедшиЙ соответствующую аттестацию, назначаемыЙ и освобождаемыЙ от должности
приказом Учредителя, в соответствии с деЙствующим трудовым законодательством
Российской Федерации и муниципальными локальными актами. Срок полномочий
руководителя определяется в соответствии со сроком действия его трудового договора
(эффективный контракт).
5.З .Щиректор является единоличным исполнительным органом Учрехtдения,
подотчётен и подконтролен Учредителю.
5,4. fiиректор самостоятельно осуществляет руководство деятельностью
Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации,
законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления, уставом Учрехсдения, коллективным договором,
СОглашениями, локаJIьными нормативными актами за исключением вопросов, принятие
РешениЙ по которым отнесено законодательством РоссиЙскоЙ Федерации к ведению иных
органов и должностных лиц.
К компетенции директора Учреiкдения относятся вопросы осуществления
текущего руководства деятельностью учреждения,
Щиректор Учрех<дения по вопросам, отнесенным законодательством Российской
Федерации, и Уставом Учреждения к его компетенции, действует на принципах
единоначалия, в интересах представляемого им учрех(дения.
5.5. Директор имеет право на:

!l

5.5.1. осуществление действий без доверенности от имени Учрехtдеtлия;
5.5,2. выдачу доверенности) совершение иных юридически значимых действий;
5.5.3. открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Учрехtдения;

5.5,4. 0сущ9ствление в устанOвл9нном пOрядк9 IIри9ма на рабOту работников
Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;
5.5,5. осуtцествление приема и отчисления обучаtощихся;
5.5.б. распределение обязанностей между своими заместителями, а) в случае
необходимости, передачу им части своих полномочий в установленном порядке;
5,5.], утверждение в установленном порядке струIrтуры и штатного расписания
Учрехсдения;

5,5.8, принятие локальных нормативных актов, утверх(дение полоrкениЙ

о

струItтурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах Учреждения (при
их наличии);
5.5.9, ведение коллективных переговоров и заключение коллективньIх договоров;
5.5.10. поощрение и привлечение работников учреждения к дисциплинарной и
материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
5.5.11. решение иных вопросов, отнесенных закоFIодательством Российской
Федерации, Уставом учреждения и трудовым договором к компетенции руководителя;

5.5.12. получение своевременно

и в

полном объеме заработной

платы;

предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска;
5,5. l З. повышение квалификации.
5.б Директор обязан:

5.б.1. соблюдать требования

законодательства Российской Федерации,

законодательства субъекта Российсttой Федерачии, нормативных правовых актов органов
местного самоуправления, Устава учреждения, коллективного договора, ооглашений,
локальных нормативных актов и трудового договора;
5.6.2. обеспечивать эффективную деятельность учреждения, организацию
административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;
5.6.3. обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств,
получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской
Федерации;
5,6.4, обеспечивать целевое и эффективное использование дене}кных средств
учреждения, а Takxte имущества, переданного учреждению в оперативное управление;
5.6.5. обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и
обязательотв учреждения;
5.б.6. обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда,
соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а такх(е
социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5.6,]
создавать
соблюдать условия, обеспечивающие деятельность
представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным
договором и соглашениями;
5.6.8. обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего
трудового распорядка;
5.6,9. требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего
трудового распорядка;
5.6.10. обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных
выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской
Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и
трудовыми договорами;
5.б.1 1. не разглашать сведения, составляющие государственную или иную
охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих
дол)tностньж обязанностей ;
5.6.|2. обеспечивать выполнение требований законодательства Российской
Федерации по гра}кданской обороне и мобилизационной подготовке;

,

и

5.6.13. обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации при
выполнении финансово-хозяйственньж операций, в том числе по своевременной и в
попном объеме уплате всех установленных законодательством Российской Федерации
налOгOв и сборов, а такж0 прOдOтавлOни0 0тчOтнOOти в пOрядк9 и 0рOки, кOтOры0
установлены законодательством Российской Федерации;
5.6.14. представлять Учредителю планы деятельности учреждения и отчеты об
исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены законодательством
Российской Федерации;
5.6.15. обеспечивать выполнение всех плановых показателей деятельности
учреждения;
5.6.16. обеспечивать выполнеЕие утверждонного в установленном порядке плана по
устранению недостатков, выявленных в ходе проведеЕия независимой оценки качества
усповий оказания услуг учреждонием;
5,6,|7, обеспечивать своевремонное выполнение нормативньIх правовых актов и
локальньtх нормативньгх актов Учредителя;
5.6.18. своевременно информировать Учредителя о начале проведения проверок
деятельности Учреждения контрольными и правоохранитольными органами и об их
результатах, о случаJIх привлечения работников учреждения к административной и
уголовной ответственности, связанньIх с их работой в учреждении, а также
незамедлительно сообщать о случаJIх возникновения в rIрождении ситуации,
продставляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учредителя (в
том числе имущества третьих лиц, находящегося у Учредителя, если Учредитель несет
ответственность за сохранность этого имущества);
5.6.19. осуществить при расторжении настоящего трудового договора передачу дел
учреждения вновь назначенному Учредителю в установленном порядке;
5.6.20. информировать Учредителя о своей временной нетрудоспособности, а такжо
об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
5.6.2|. представлять Учредителю в установленном порядке сведения о своих
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходахо об
имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
5.6.22. обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений
показателей соотношения средней заработной платы отдельньж категорий работников
учреждения со средней заработной платой в соответствующем субъекте Российской
Федерации, указанных в дЬполнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью
трудового договора (в случае их установления);
5.6.2З . обеспечивать охрану конфиденциальной информации;
5.6.24. выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством
Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными
актами и трудовым договором.
5.7.Коллегиальными органами управления Учреждением являются Общее собрание
работников Учреждения, Педагогический совет. По решению Общего собрания
работников Учреждения в Учреждении могут формироваться иные коллегиаJIьные органы
управления, к которым относятся Попечительский совот, Управляющий совет,
Наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, продусмотренные
уставом. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросаI\4 управления
образовательной организацией и при принятии образовательной организацией локальньIх
нормативньIх актов, затрагивающих их права и законные интор9сы, по инициативе
обучающихся, родителей (законньж представителей) несовершеннолетних обучающихся
и педагогических работников в образовательной организации могут быть созданы Советы
обучающихся и Советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, профессионtlльные союзы обучающихся и (или) работников Учреждения
или иные органы.

5.8. Коллегиальные органы управления Учреtкдением вправе самостоятельно
выступать от имени Учреlкдения, действовать в интересах Учрехtдения добросовестно и

разумно, осуществлять взаимоотношения с органами власти, организациями и
общсственными объединениями исключитOльно в прOделах полнOмOчий, определ9нных
настоящим Уставом, без права заключения договоров (соглашений), влекущих

материальные обязательства Учре>tсдения.
5.9. Коллегиальные органы управления Учреждением вправе выступать от имени
Учрехtдения на основании доверенности, выданной председателю либо иному
представителю указанных органов директором Учреждения в объеме прав,
предусмотренных доверенностью.
5.10. Щеятельность коллегиальных органов управления регламентируется
локальными актами Учреltсдения. Срок полномочий коллеги€Lтьных органов управления
Учрехtдением составляет 1 год.
5.1l, Общее собрание работников Учреяtдения является постоянно действующим
органом и состоит из всех работников Учрех<дения. С правом совещательного голоса в
состав Общего собрания работниtсов Учрехtдения по его решению могут входить
представители родителей (законньж представителей) обучающихся. Общее собрание
собирается по мере необходимости, но не ре}ке одного раза в год. Щля ведения Общего
собрания избирается председатель и секретарь. Общее собрание считается правомочным,
есJIи I]a нем присутствуют более половины работников. Решения Общего собрания
принимаются простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании, и
оформляtотся протоколом.
Полохtение об Общем собрании работников Учреrкдения утверждается решением
Общего собрания работников Учреждения,
5. 12,общее собрание работников Учрелцения:
5,1,2,1. заслушивает годовой отчёт директора о деятельности Учрехцения;
5.1,2.2. определяет наllравления экономической и образовательной деятельности
Учрелсдения;
5.|2,З. вносит предложения Учредителю по улучшению финансово- хозяйственной
деятельности Учрехtдения ;
5,12.4. определяет меры и порядок социальной поддержки работников Учрехсдения;
5.12.5. определяет пути повышения эффективности труда, вносит предложения о
поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о представпении
работников Учреждения к по.tётным званиям, государственным наградам;
5.|2.6. рассматривает вопросы по соблюдению работниками трудовой дисциплины;
5.|2,7. избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
5.12,8. обеспечивает создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность
обучения, воспитания обучающихся ;
5.|2,9, обеспечивает создание условий, необходимых для охраны и укрепление
здоровья, организации питания обучающихся и работников Учрехtдения;
5.12.10, принимает Устав, изменения к нему для последующего вынесения на
утверждение Учредителя;

5.12.11. обсуждает
стимулирующих выплатах;

и

принимает Полотсения

об оплате труда

работников,

5.|2,|2. выбирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат;
5.|2,1З, принимает Правила внутреннего трудового распорядка;
5.1,2.I4. избирает представителей работников для участия
коллективных
переговорах и подписания коллективного договора;
5.12.15, выдвигает кандидатов в состав коллегиальных органов управления,
перечисленных в пункте 5.7. Устава.
5.|2.\6, принимает следующие локаJIьные акты: поло}кение о педагогическом
совете, порядок оказания платных образовательных услуг, положение о мерах поощрения
работников и обучающихся Учрехсдения;
5,12,|7. рассматривает иные вопросы деятельности Учрехtдения, принятые Общим
собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение !иректором

в

Учреждения.
5.13. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления
Учреждения и состоит из председателя, секретаря (олного из членов педагогического
коллектива, избираемого ожегOдно на первOм зас9дании большинотвом голоOов), членов
педагогического совета, которыми являются все педагогические работники Учреждения.
Щиректор Учреждения является председатолем Педагогического Советао в случае его
отсутствия функции председателя Педагогического Совета выполняет исполняющий
обязанности директора.
Участие в работе Педагогического Совета обязательно для всех педагогических
работников Учреждения. Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год и
правомочен решать вопросы, если на заседании присутствует половины его состава.
Решение Педагогического Совета принимаотся простым большинством голосов. При
равенстве голосов голос председателя Педагогического Совета является решающим.
5. 14. Педагqгический Совет Учреждения:
5.14.1. утверждает основные образовательные программы, учебно-методическое
обеспеченио, рабочие программы учебньтх предметов, курсов и дисциплин, учебный план,
календарный учебный график, режим работы учреждения, направления уrебнометодической и воспитательной работы, а также другие документы и локальные акты;
5.|4.2. принимает решония о переводе обучающихся в следующий класс, допуске к
промежуточной и государственной итоговой аттестации, награждении обуrающихся, об
окончании обрающимся Учреждения и выдаче документа об образовании, исключении
обучающегося из Учреждения, основньгх направлениях развития Учреждения, повышении
качества и эффективности образовательного процесса, формах и сроках промеrкуточной
аттестации, ведении платной образовательной деятельности по конкретным
образовательным программам и осуществлении иной приносящей доход деятельности, по
другим вопросам.
Иные полномочия и компетенции Педагогического Совета определены
Положением о Педагогическом Совете.
5.15. В качестве общественных организаций в Учреждении действуют классные

родительские комитеты

с целью содействия

объединению усилий семьи и

общеобразовательной организации в деле обучения и воспитания детей, оказания помощи
в
классах избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствуIощем
решению родительского собрания. Избранны9 члены классного родительского комитета
избирают председателя и секретаря сроком на 1 учебный год.
Родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов жизни Учреждения и
принятия решений в форме предложений.
5.16. На родительском собрании избирается такжо один представитель в
общешкольный родительский комитет. Им может быть председатель классного
родительского комитета. Избранные представители классных родительских комитетов
составляют Общешкольный родительский комитет, избирающий из своего состава
председателя, секретаря, председателей комиссий. Количество и задачи комиссий
определяются решением данного комитета.

в определении и з4rrlите социально незащищенных учащихся. Родительские комитеты

5.17.
решения специфических вопросов учебно-методической,
эксперимонта-пьной и педагогической деятельности в раN,Iках уrебно-воспитательного
процесса в Учреждении могут быть образованы методические объединения, структура и
деятельность которьж регламентируется Положением о методической службе
Учреждения (или о методическом объединении Учреждения). В состав методических
объединений на добровольных начаJIах входят педагогические работники и другие
работники Учреждения, осуществляющио образовательную деятельность.
5.18. Права и обязанности педагогических работников Учреждения, обучающихся
и их родителей (законньтх представителей) регулируются главаil{ц 4, 5 Федерального
закона от 29.|2.2012 Ns 27З-ФЗ кОб образовании в Российской ФедерацииD, если иное
но предусмотрено законом.
5.19. В общеобразовательной организации наряду с должностями педагогических

Для

работников предусматриваются должности инженерно- технических, административнохозяйственньж, rIебно-вспомогательных и иньIх работников (далее - работники),
осущоствляющих

вQпомогательные функции.

Права, обязанности, отвотственность рабOтникOв уIрOждOния, заниМаЮциХ

инженерно-технические, административЕо-хозяйственные, производственные, учебновспомогательныо и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции,
устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом,
правилами внутреннего,трудового распорядка и иными локальными нормативными
актаIvIи образовательной организации, должностными инструкциями, трудовыми
договораIvIи.

5.20. Работники Учреждеш,lяимеют праро ца:
5.20.1. заключение, изменение и расторжение трудового договора

в порядке и на
условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными

нормативными актами Российской Федерации;
5.20.2. предоставленио им работы, обусловленной соответствующими трудовыми
договорами;
5,20.3. рабочее место, соответствующее государственным нормативным
требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным Коллективным договором;
5.20.4. своевременную
полном объёме выплату заработной платы в
соотвотствии со своей квалификациой, сложностью труда, количеством и качеством
выполненной работы;
5.20.5. отдьIх, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности
рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельньrх профессцйи категорий
работников, предоставлением еженедельных выходньж дней, нерабочих праздничньж
дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
5.20.6. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны
труда на рабочем месте;
5.20.7. профессионtшьную rтодготовку, пероподготовку
повышение своей
квалификации в порядке, установпонном Трудовым кодексом Российской Федерации,
иными федеральными законами ;
5.20.8. объединение, включм право на создание профессионаJIьных союзов и
встугIлоние в них для зашиты своих трудовых прав, свобод и законньж интеросов;
5,20.9. участие в управлении Учре}кдением в составе коллегиЕtльных органов
управлония Учреждением, предусмотренных настоящим Уставом, Трудовым кодексом
Российской Федерации, иными федеральными законами;
5.20.10. ведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора
через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного
договора;
5.20.11. обращение в любой орган управления Учреждения и вышестоящие
организации в случае несогласия с принятым рошением, при нарушении его прав, Ее
предоставлеЕия предусмотренных законодательством льгот;
5,20,t2. защиту профессиональной чести и достоинства;
5.20.13. иные права, предусмотренные нормативно-правовыми актами Российской
Федерации, законодательством Республики Севернм Осетия-Аланиъ муниципальными
правовыми актами.
5.21. Работники УчрежденFд обязаны:

ив

и

5.2t.|.

соответствовать ква;lификационным требованйям, ука:tаЕным

в

квалификационньж справочниках, и (или) профессиоЕальным стандартам;
5.2L2. соблюдать законодательство Российской Федерации, настоящий Устав,
Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, коллективного
договора, должностные инструкции и другие нормативные правовые акты Учреждения;
5.2Т.З. соблюдать требования по охране труда, пожарной безопасности и
антитеррористической защищённости, правила и нормы охраны жизни и здоровья
обучающихся;
5.2I.4. бережно относиться к имуществу Учреждения, к имуществу его работников,

обучающихся;

5.21.5. немедленно извеIцать своего непосредственного или вышестоящего
руководителя о любой ситуации, угрожающей хсизни и (или) здоровью людей, о каждом
несчастном случае, происшедшем в Учреiкдении;
5.2|.6. проходить обязательные предварительные
осмотры

(обследования)

и профилактиLIеские

и периодические медицинские

прививки;

5.2|.7 . защищать обучающихся от всех форм физического и психического насилия;

5.21.8. увalкать законные права, честь и достоинство обучающихся, их родителей
(законных представителей).
5.22.Работники Учре>ltдения несут ответственность за:
5,22,1, неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных соответствующими должностными инструкциями в
ПреДеЛах, определённых деЙствующим трудовым законодательством РоссиЙскоЙ
Федераuии;
5.22.2. правонарушения, совершенные
процессе осуществления своей
деятельности в пределах, определенных действующим административным, гра}кданским,
уголовным законодательством Российской Федерации;
5.22.З. причинение материаJIьного ущерба в связи с исполнением (неисполнением)
Своих должностных обязанностей в пределах, определённых трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.

в

5.23,Права, обязанности

и

ответственность работников Учреждения, не

ПРедусмотренные настоящим Уставом, устанавливаются законодательством Российской
ФеДеРации, Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором,
ИНЫМИ локальными нормативными актами общеобразовательной организации,
долх(ностными инструкциями и трудовыми договорами.
5.24,Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие
среДнее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным
требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональных
стандартах, если иное не установлено законодательством об образовании,
5.25.К педагогической деятельности не доп}rскаются лица:
5.25,|. ЛИшенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;

5.25,2. имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых

ПРеСЛеДОВаНИЮ (За

ПРеКРаЩено по реабилитирующим основаниям) за преступления против )Itизни и здоровья,

свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в
медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарньж
УСЛОВИЯХ, И КЛеветы), половоЙ неприкосновенности и половоЙ свободы личности, против
СеМЬИ И НеСОвершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности чеJIовечества, а
также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных
частью З статьи 331 Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно, JIица, имевшие
судимостЬ за соверШение преСтуплениЙ небольшоЙ тя}кести и преступлений средней
тяжестИ против )Itизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскуIо организацию, оказывающую

психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения И общественной нравственности, основ

конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества) а
также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении

которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по

не
реабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности IIри
наличиИ решениЯ комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной
высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской
Федерации, о допуске их к педагогической деятельности;

5,25,З, имеющио неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступленияо не укчшанные в абзаце 3 части 2 статьи 331
Трудового Кодекса Российской Федерации, а именно, имеющие или имевшие судимость,
ЛИЦl УГОЛОВНО9
(за исключением
прослодованию
подвергавшиеся
уголовному
преследоваЕие в отношении которьж прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказываrощуЮ
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клевоты), половой
неприкосновонности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних,
здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и
безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против
общественной безопасности ;
.5,25.4. признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке;
5.25.5. имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области
здравоохранения;
5 .25,6, являющиеся иностранными агентаN,Iи.
б.

Источники формировашия имущества, финансовая и хозяйственная деятельность
Учреждения

6.1. Собственником имущества

и

земельного участка Учреждения является
Администрация мостного самоуправления Моздокского муницип€tльного района.
Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо ценного движимого
имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении укЕrзанного
имущества за Учреждоцием или о выделонии средств на ого приобретенио и содержание.
Земельный участок предоставляется Учреждению на праве постоянного
(бессрочного) пользования. Источниками формирования имущества и финансовьгх
росурсов Учреждения являются
6. 1. 1. имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления;
6.1.2. бюджетные поступления в виде субсидий па выполнение муниципального
:

задания и иные цели;
6.1.3. средства от приносящей доход деятельности и предоставления, в том числе,
платньж дополнительных образоватольньж услуг;
6.1'4, добровольные пожортвования и целевые взносы физических и юридических
лиц;
6.1.5. платные образовательные услуги представляют собой осуществление
образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или)
юридических лиц по договорам об ок€вании платньIх образовательных услуг. Доход от
оказания платньIх образовательных услуг используется учреждением в соответствии с
уставными целями;
6.1.6. другие, не запрещенные законодательством доходы.
6.2. Учреiкдение использует закреплённое за ним имущество на праве
оперативного управления и имущество, приобретенное на сродства, выделенные ему
Учредителем, исключительно для осуществления деятельности, закреплённой в
настоящем Уставе.
6.3. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закреплённым за ним собственником ипи приобретонным
Учреждением за счёт средств, выделенных ему собственником на приобретение такого
имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, закреплённым на
праве оперативного управления, Учрехсдение вправе распоряжаться самостоятельно, если
иное не предусмотрено действующим законодательством. Под особо ценным имуществом

понимается движимое имущество, без которого осуществление Бюджетной
образовательнOй организацией своей уставной деятельности булет существонпо
затруднено. Порядок отнесения имущества к катогории особо ценного движимого
имущества устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.4. Имущоство и средства Учреждения отражаются на его ба.пансо и используются
для достижения целей, определенных Уставом.
6.5. Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждением на праве опоратиВного
управления или приобретенное за счёт средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение этого имущоства, а также находящееся у Учреждения особо ценное
движимое имущество, подлежит обособленному учёту в установленном
законодательством порядке.
6.6. Учреждение
соответствии
законодательством вправе осуществлять
приносящую доход деятельность постольку, поскольку это служит достижению целей,
ради которьж оно создано и соответствует указанным целям.
6.7. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность
Учреждения, если она идёт в ущерб образовательной.деятельности до решония суда по
этому вопросу.
6.8. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или
особо ценного движимого имущества, закреплённьгх за Учреждением на праве

в

с

оперативного управления или приобретенных за счёт средств, выделенных ей
Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обоспеч9ние содержания

такого имущества Учредителем не осуществляется.
6.9. Учреясдение ведёт налоговый учёт, бухгалтерский учёт хозяйственной и иной
деятельности, статистическуIо отчетность о результатах данной деятельности в порядке,
установленном законодательством.
6.10. Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчёт расходов на
содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имуществq
закреплённьтх за ним или приобретенньIх за счёт выделеЕных ему средств на
приобретение такого имущества, расходов на уплату нЕIлогов, в качестве
объектаналогообложенияпокоторымпризнаётсясо
ответствующееимущество.
6.11. Учреждение вправе совершать крупные сделки только с согласия Учредителя,
при этом цена крупной сделки определяется в размере, установленном законодательством.
6.|2. Сделка,
совершении которой имеется заинтересованность, должна
бытьодо бренаУчредителемвсо ответствиисдействующимзаконодательством.
6.13. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, закреплённым за
ним на право оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества. Учредитель не несёт ответственности по обязательствам
Учреждения, Учрежд9ние не несёт ответственности по обязательствам Учредителя.

в

7.

Порядок реорганизации, изменения типа и ликвидации Учреждения

7.|. Учреждение может быть реорганизовано в иную образоватепьную
организацию в соответствии с законQдательством Российской Федерации.
7.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к
нему юридического лица, не являющегося образовательной организацией, создании
автономноЙ или казенноЙ образовательноЙ организации путём, изменения типа
СУЩеСтвУЮщеЙ муниципальноЙ организации Учреждение вправе осуществлять
определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной
Учреждению.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другой
образовательной организации, лицензия переоформляется с учётом лицензии

присоедицяемой образовательной организации.
7.3. Изменение типа Учреждения не является реорганизацией. При изменении типа
в Устав Учреждения вносятся соответствующие изменения.
7.4.Ликвидация Учреждения может 9существл4тьс4:

7.4,|. в порядке, установленном Учредителем;
7.4,2. по решению суда в случае осуществления образовательной деятельности без

лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности,

не

соответствующой его уставным цеjIям.
7.5. Учредитель утверждает состав ликвидационной комиссии или назначает
ликвидатора Учреждения, устанавливает порядок и сроки ликвидации в соотвотствии с
законодательством. С момента утверждения состава ликвидационной комиссии
(назначения ликвидатора) к ней (нему) переходят полномочия по управлению долами
Учреждения.
7.6. Ликвидация считается завершённой с момента внесения соответствующей
записи в единый государственный реестр юридических лиц.
7.1. При ликвидации Учреждения требования кредиторов удовлетворяются за счёт
имущества, на которое в соответствии законом может быть обращено взыскание.
7.8. Имущество Учреждения, оставшеося после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законаIvIи не
может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передаётся
ликвидационной комиссией (ликвидатором) Учредителю и направляется на цели развития
образования в соответствии с уставом образовательной организации.
7.9. В слrIае прекращения деятельности, а также в случае аннулирования лицензии
на право ведения образовательной деятельности, Учредитель Учреждения обеспечивает
перевод обучающихся с согласия родителей (законньж представителей) в другие
образовательные организации.
7.10. При ликвидации Учреждения, прекращонии деятельности Учреждения, в
результате реорганизации в форме слияния, разделения или присоединения действие
государственной аккредитации прекращается со дня внесения в единый гОсударственный
реестр юридических лиц записи о ликвидации юридического лица, о прекращении его
деятельности в результате реорганизации.
8.

Порядок внесения изменений в Устав Учреlкдения

8.1. Изменения

в устав

принимаются Общим собранием Учреждения,
утверждаются Учредителем и подлежат государственной регистрации в установленном
законом порядке.

с

8,2. Изменения в Устав приобретают силу для третьих лиц
момента
государственной регистрации, а в случаJIх, установленных законом, с момента

уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц,
о внесении таких изменений.
8.3. Учреждение утверждает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе
регламентирующие правила приёма обучающихся, режим занятий обуrающихся,
школьной формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обуrающихся, порядок и основания перевода и отчисления
обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения
отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обуrающихся; порядок создания, организаций
работы, порядок организации платньIх услуг в общеобразовательной организации,
принятия решений комиссией по урегулированию споров между уIастниками
образовательного процесса, прав и обязанности всех участников образоватеJIьного
процесса, в том числе правила пользования библиотекой и информационными ресурсами
общеобразовательной организации, язык образования и другим.
8.4. Работники общеобразовательной организации могут выступить с инициативой
создания локального нормативного акта при вьuIвлении в ходе работы неурегулированных
вопросов.
8,5. .Щиректор, заместители директор4 принявшие решение
разработке
локального нормативного акта вправе поручить подготовку его проекта

о

\

соответствующему должностному лицу, группе лиц, коллегиальному органу управления
пибо разработать проект самостоятельно.
8.б. При принятии локапьньж нормативных актов, затрагивающих права
обучающихся, учитываотся мноние их родителей (законньж представителей) путем их
предварительного рассмотрения коллегиаJIьными органами управления учреждения в

соответствии с компетенцией коллегиальных органов. При принятии локЕUIьньD(
нормативньж актов, затрагивающих права работников, rIитывается их Мнение ПУТОМ
предварительного рассмотрония профессиональным союзом работников УчреждеЕия и
Общим собранием.
8.7. Локальные нормативныо акты Учреждения принимаются в следующем
порядке: локальный нормативный акт утверждается единоличным исполнительным

органом Учреждения - директором путом издания приказа.
При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся
и работников Учреждения, применяется следующий порядок: локаJIьный нормативный
акт утверждается приказом директора после принятия его коллегиальным органом
управления Учреждением в соответствии с компетенциой коллегиаJIьных органов,
определенной настоящим Уставом, и вступают в силу с даты, указанной в прика:}е. После
утверждения локальный нормативный акт подл9жит размещению на официальном сайте
учреждения.
Результат рассмотрония локального нормативного акта соответствуюЩим
коллегиаJIьным органом Учреждения отражается в протоколе заседания коллегиыIьного
органа и на титульном листе локального нормативного акта.
8.8. Нормы локальных нормативных актов Учреждения, ухудшЕ}ющие положение
обучающихся, работникоЁ Учреждения, родителей (законных представителей) по
сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым
законодательством либо принятые с нарушением порядка, установпенного настоящим
Уставом, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
8.9. Локальные нормативныо акты Учреждения но могут противоречить
действующему законодательству Российской Федерации и настоящому Уставу.
8.10. С локальными нормативными актами Учреждения должны быть ознакомлены
все участники образовательных отношений, чьи права и инт9ресы они затрагивают:
работники rIреждения под подпись, родители (законные представители) обуlающихся путем размещения локttльньIх нормативных актов на официальном сайте и
информационном стенде Учреждения.
8.11. Измен9ния в локальные нормативные акты Учреждения вносятся в порядке,
аналогичном порядку принятия локальньIх нормативных актов, установленном настоящим
Уставом.

lшffiflшfifi[*шпlll
92fс97 a3bc62447a8bdc734339bce3

Форма N9 Р50007

f9

лист записи
Единого государственного реестра юридических лиц

В ЕдиныЙ государственный реестр юридических лиц в отношен ии юридического
лица

АлАниа

полное HauMeHoBaHue юрuOuческоео лuца

основной государственный регистрационный номер (огрн)
1

0

2

5

1

0

0

9

2

3

1

0

9

вноGено 3опись о гоGуд?рственной регистрации изменений. BHeceHHblx
в учредительньlй документ юридического лица. и внесении изменений,
в сведения о юридическом лице. содержашиеся в ЕгРюл

02

__(число)

сентября 2025
(месяц

прописью)

года

(год)

за государственным регистрационным номером (ГРН)
2

2

5

1

0

5

0

2

5

7

5

3

4

3апись содержит следующие сведения:
наименование показателя

3начение показателя

сведения о заявителях при далlном виде
регистрации

,Ща п п

Фамилия
Имя

отчество
ИдентибйкЪцйоннБЙномер

(инн)

ьlе

з

аяв л4лпеля, ф аз ччес коео

лаца

кристинА

НИКОЛАЕВНА

налогоплательТЙБ

,l

i

ИНН ФЛ по данныпл

i
лиц

5

НаименовайБlБ@-ента

6

о

10

государственный реестр юридических

t

ý 9J ltrк lPulllloM tsиДе

НаименоЬаiБlБýЙнта
основании которого вносятся данные изменения

в UJleKTpoHHoM виде

I

Лист записи выдан налоговым органом

Межрегионал ьная инспекция
Федеральной налоговой службы по
централизованной обработке даннь]х
полное начменованче налоеовоео ореана

02

сентября 2025
FuсiГ П;аПТр;а;d -@
lloкyM Ell1, поlll Iио1 lt
у(:илr:l|rlой l(в,utиФt,r l,(ир()вл
,шЕкгронI|ойt

l

llojlцltcblo

lllой

('uptl(rlrKBr 008')ý0O}i('l}ВI-]ЁЛlj('аgl?JАIiЗ5t]9l):('?l]it
l'lлajlcxclr i\,ll i)iPIal'l.!ol lAjIl,I l Дrl Иl lcl lI,;Kt tr' Я
ФLa/(l,;l^jIы l(Jй l l&l()l 1r]( )й (;.]lух(I;ы l l()
l ltiH гр,Ul!l]()в,\, l1,1()ii ()Б|,лБ(Jl.кl.:
,/1дl l}Iых
ll[:я(р}iг1.1оllл,il1,1 l?\я илlсl lliкl lлlя {лi/(l:рлjl ы lOii
i lлjlоLl)tsol,I c,ly)KU1,I t l0 I uiIIPfuJи:,ot \lll l()i.i
()IjPiuj()1,Kti lиlll|ыx
с 05

0] :0:5

lK) ?9 {)5

;0эб

РЕСПУБЛИКЛ ЦЛГАТ ИРЫСТОН-АЛАНИИЫ
МДЗ ДЛДЖЫ МУНИI_Ч4ГIАЛОН РАЙОНЫ
БЫt{ЛТТОН ХИУЫНАФФЛЙАДЫ АДМИНИСТРАIЛДUЫ
СДРГЪJIДУУДДЖЫ

)rынАФФл

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
глАв ы АдминистрАI_ч4I4 мЕстного
сАмоуIIрАвлЕни;I моздокского муниI_ч4гIАльного рдйонд
РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИrI_АЛАНИrI
г. Моздок

Jф25_р

25.08.2025 г.
Об уmверэюdенuu Усmава Jиунuцuпальноео бюdсюеmноzо

обtце образоваmельноzо учреэtсdенuя - среdней общеобразоваmельной
lt,tколы М3 ъuwенu Евzенuя Иzнаmьевuча Крупнова 2. Мозdока
Р е спу блuкu С е в ерн ая О с е muя-Дл анuя

В

соответСтвии с Федеральным законом от 2g.I2.2O12 J\b 27З-ФЗ кОб
образовании в Российской Федерации>>о Федеральным законом от 06.10.2003 Ns 131ФЗ (Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации>>, постановлением Главы Администрации местного самоуправления
МОЗдокского района от 29.04.2011 Ns 15-Д (Об утверждении порядка создания,
РеОРганиЗации изменония типа и ликвидации муниципtшьных учреждений, а также
УТВерЖДение уставов муниципаJIьных учреждений и внесений в них изменений>,

постановляю:

1.

Утвердить Устав муниципчшьного бюджетного общеобразовательного

УЧРеЖДеНИЯ - СРеДнеЙ общеобразовательноЙ школы J\b3 имени Евгения Игнатьевича
КРУПНОва г. Моздока Республики Северная Осетия-Алания, согласно приложению к

настоящему постановлению.

2.

Уполномочить директора муниципального
бюджетного
Общеобразоват9льного учреждения - средней общеобразовательной школы МЗ
ИМеНИ Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока Республики Северная Осетия_
Алания выступать заявителем от Администрации местного самоуправления
МОЗдокского муниципЕuIьЕого района Республики Северная Осетия - Длания при
РеГИСТРаЦИИ в МежраЙонноЙ инспекции Федеральной налоговой службы России по
г. ВладикавкЕlзу настоящего Устава в новой редакции.
З. ОбяЗать директора муниципЕLпьного бюджетного общеобразовательного
УЧРеЖДеНИЯ - СРеДнеЙ общеобразовательноЙ школы J\ЬЗ имени Евгения Игнатьевича
Крупнова г. Моздока Республики Северная Осетия-Алания:
3.1. ПРеДСТаВить в 3-х дневный срок утвержденный Устав в новой редакции
ГОСУДаРСТВеННОЙ
ДЛЯ
регистрации в МежраЙонноЙ инспекции Федеральной
налоговой службы России по г. Владикавказу;
3.2. ПРедСтавить
отдел по управлению имуществом
Управление
образования Администрации местного
самоупраЬления Моздокского
МУНИЦИПаЛЬНОГО раЙона Республики Северная Осетия-Алания копии свидетельств о
государственной регистрации изменений в учредительные документы
МУНИЦИПаЛЬНОГО бюджетного общеобразовательного учреждения - средней

в

и

общеобразоватольной школы J\b3 имени Евгения Игнатьевича Крупнова г. Моздока
Республики Северная Осетия-Алания.
4. Признать утратившими силу:

4.1, Постановление Главы Администрации местнOг0 самOуправления
Моздокского района от 07.|2.2015 J\b 48-Р кОб утверждении Устава

муниципального бюджетного общеобразоватеJIьного учреждения - средней
общеобразовательной школы М3 г. Моздока Республики Северная Осетия-Алания в
новой редакции);

4.2. Постановление Главы Администрации местного самоуправления
Моздокского района от З0.0'7.2020 }lb 43-Д кО внесонии изменений в Устав
МУнициПttльного бюджетного общеобразовательного учр9ждения - среднеЙ
общеобразовательной школы Ns3 г. Моздока Республики Северная Осетия-Алания>.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального

опУбликования (обнародования), произведонного после государственной

регистрации в УправлеIIии Федеральной налоговой службы по Республике Северная
осетия-Алания.
6. КОнтроль За исполнением настоящего постановл9ния возложить на
НаЧ€ШЬника Управления образования Администрации местного самоуправления
МОЗДОкского муниципального района Республики Северная Осетия - Алания.

Глава Администрации

Исп: Н. Гасtlаllьяllt(,

r,erI:

3-24-37

С. Никифоров

аЕ

9Е

;lý
YD

Еd

;.i

а9

БЕ
ло
,.l Ч
Iз
дФ
ýý